Guide de la culture du Maïs

Admin Messages : 2272 Date d'inscription : 02/02/2010

Draugaran a écrit:: Présentation

Le maïs est un aliment de base, Il apporte à celui qui le consomme un point de faim (il en faut deux par jour).
Le maïs est aussi acheté par les éleveurs de cochons avec lequel ils nourrissent leurs bêtes. Ce consommateur est d'ailleurs le principal acheteur.

La culture

Vous devez avoir un sac de maïs dans votre inventaire pour les semailles.
La culture du maïs se déroule sur une semaine complète (7 jours) :

Vous pouvez utiliser un seul sac de maïs 2 champs de maïs lors des semailles.

Le jour 1, il faut labourer et semer (Travail lié à la force).
N'oubliez pas de garder un sac pour les semailles !
Le maïs pousse ensuite pendant 5 jours.
Le 7eme jour il faut récolter (travail lié à la Force).

Rendement.

Les rendements sont liés à la force du travailleur.
(Points de force (PF) cumulés pour Labours/semailles + Récolte)

0 - 4 PF = 19 sacs
5 - 9 PF = 20 sacs
10 - 13 PF = 21 sacs
14 - 19 PF = 22 sacs

Pour un deuxième champs on a :
0 - 4 PF = 14 sacs
5 - 9 PF = 15 sacs
10 - 13 PF = 16 sacs
14 -19 PF = 17 sacs

Remarque : Il est important que ceux qui sèment et qui récoltent aient tout deux un maximum de points de force, car c'est à ce moment là que l'on détermine les quantités de sacs récoltés
En effet :
-"Au repos" le champ de maïs à une qualité de 50%
-Après les semailles vous pouvez porter la qualité à 55%, si celui qui a travaillé possède 20 en force.
-A la récolte vous pouvez porter la qualité à 60%, toujours, si celui qui a travaillé possède 20 en force.

Prix & Embauche

Prix : bien que libre , le prix du sac de maïs doit respecter une certaine fourchette "d'honnêteté" ou consommateur et producteur sont tous deux bénéficiaires. Le prix est déterminé à la guilde du maïs.
Ce prix ce situe entre 3.35 écus et 3.65 écus.

Embauche : Il est conseillé aux producteurs qui ont quelques sous de coté et un niveau de force assez bas d'embaucher des gens avec une force importante. De plus l'employeur gagne un point de réputation par embauche et peut travailler à la mine ou pêcher (avec plus de 20 PF).

Revenus

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] est un outil qui vous permet de faire vos simulations de rentabilité avec efficacité.

Admin Messages : 2272 Date d'inscription : 02/02/2010

Mikhnienko a écrit:: Je vous rajoute la grille des salaires imposé par le comté

- de 0 à 9 points de caractéristique : 15 écus

- de 10 à 14 points de caractéristique : 18 écus

- de 15 à 19 points de caractéristique : 20 écus

Bien sur vous pouvez payer plus, mais moins est interdit.

Si vous ne la respectez pas, vous risquez de voir les gendarmes !!!

edit : rectification des salaires avec la nouvelle reforme comtale au 21/04/1457

Admin Messages : 2272 Date d'inscription : 02/02/2010

Mikhnienko a écrit:: CULTIVEZ MOINS POUR GAGNEZ PLUS !!!

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Ce tableau se lit en colonne, en en fonction du nombre des points de caracteristique cumulés par les employés lors des embauches, et est valable pour un champ de mais comme 1° champ. (sachant que et second ets moins rentable).
Vous pouvez remarquer, en rouge, que la stratégie d'embauche la plus rentable vis a vis du cout de production, et bien ce n'est pas celle qui rapporte le plus de sacs ! Mieux vaut donc moins produire pour mieux gagner sa vie.
Je vous conseille donc d'embaucher à a chaque fois pour 15 écus et 4 points de caracteristique.
En adoptant cette technique, vous gagnerez donc davantage tout en produisant moins, réduisant par conseuquent la surproduction, donc vous vendrez plus facilement !

Admin Messages : 2272 Date d'inscription : 02/02/2010

Mikhnienko a écrit:: CULTIVEZ MOINS POUR GAGNEZ PLUS !!!

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Voila la nouvelle grille apres la reforme comtale du 21/04/1457

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